Formación académica

Centro de Aprendizaje Digital

Desarrolle sus propios programas educativos orientados a formar RRHH altamente calificados.
Formación académica

¿Por qué es importante?

Generación de ingresos
La generación de ingresos por empleado es 26% mayor en las compañías que entrenan a sus empleados en la modalidad línea.
La experiencia de aprendizaje
La experiencia de aprendizaje en línea aumenta la capacidad de retención en 40-60%.
Capacitación en línea
La capacitación en línea requiere de 40% a 60% menos tiempo del empleado de lo que requeriría la misma capacitación en un salón de clases.
Capacitación e instrucción en línea
La capacitación e instrucción en línea presenta varias ventajas para los empleados: posibilidad de estudiar al propio ritmo de aprendizaje, flexibilidad para estudiar combinando las obligaciones laborales, estudiar en el hogar, evitar viajes y gastos asociados.
Rotación de los empleados
En EEUU las empresas pierden alrededor de 11 mil millones de dólares anualmente debido a la rotación de los empleados, pues no se sienten identificados ni capacitados correctamente para ejercer sus puestos laborales.
Centro de Aprendizaje Digital
Con su Centro de Aprendizaje Digital podrá ofrecer una oportunidad de desarrollo excepcional para sus colaboradores y a la vez, una formación orientada a fortalecer las competencias de negocio de su organización.

Ventajas / Beneficios

  • Formar ejecutivos altamente calificados en el campo de conocimiento específico de la organización con la opción de certificación oficial (a nivel Licenciatura o Técnico Superior Universitario).
  • Incrementar la retención del personal al darle un incentivo de formación de largo plazo.
  • Acrecentar el capital intelectual y la competitividad organizacional mediante el uso y aplicación de nuevas vías para el aprendizaje, la capacitación y la colaboración con herramientas digitales.
Ventajas / Beneficios

Niveles en el centro de Aprendizaje Digital

Nivel 1

Básico – Teórico informativo – 8 horas

Incluye:

  • Sesiones dinámicas e interactivas en vivo en Sala Virtual (en línea y desde tu computadora personal)
  • Materiales de referencia
  • Seguimiento académico y soporte técnico, total de 8 horas

Dirigido a: Directivos, ejecutivos, instructores, docentes y profesionales que requieran desarrollar sesiones de capacitación y presentaciones en línea para maximizar su productividad, cobertura y reducir costos operativos.

Nivel 2

Diplomado – Taller Lab – 40 horas

Incluye:

  • Diplomado con sesiones dinámicas e interactivas en vivo en Sala Virtual (en línea y desde tu computadora personal)
  • Materiales de referencia
  • Seguimiento académico y soporte técnico, total de 40 horas
  • Oportunidad para crear un proyecto piloto
  • Infraestructura tecnológica

Dirigido a: Directores de RRHH, administradores del área de capacitación y proyectos elearning, capacitadores, instructores y profesionales que requieran conocer todo lo necesario para implantar proyectos eLearning de manera exitosa.

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