Newsletter Noviembre 2011

De Nuestro Blog

Empresas 2.0 : En la actualidad las empresas y organizaciones se están atreviendo a sumarse al uso de herramientas y tecnologías de la Web 2.0, así como a aplicar estrategias internas para el cambio de cultura organizacional, para esta era digital y fomentar el trabajo colaborativo.

¿Qué es una empresa 2.0?

Se le llama así a las empresas u organizaciones que se les relaciona con el uso de las herramientas o de la Web 2.0 (Apps google, wikis, redes sociales, foros, blogs, mapas mentales, encuestas, diagramas de flujo, etc.) aplicadas y utilizadas para su negocio.

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Cursos en Línea

El Curso-Taller eFacilitadores - Sala Virtual Síncrona: es una experiencia de aprendizaje totalmente práctica y dinámica que te permitirá conocer el enorme potencial de la facilitación virtual de una manera poderosa y divertida. Un eFacilitador utiliza las herramientas digitales para ampliar su campo de trabajo y colaborar de manera global. Es una de las competencias más requeridas en la creación y conducción de empresas y organizaciones de todo tipo en nuestros días. Tú puedes desarrollarte como un eFacilitador y ser el principal agente de cambio en tu organización.

El rol del eFacilitador debe romper con cualquier esquema que ya haya sido creado por la presencialidad ya que el eFacilitador debe ir mucho mas lejos en lo que debe generar conciencia en los miembros de un grupo de la importancia que tiene el autoaprendizaje y mas que esto enseñar a pensar y a utilizar de manera adecuada las herramientas tecnológicas para el aprendizaje.

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Consejos para eFacilitadores

Crea sesiones dinámicas: Un buen orador debe ir a la vanguardia, utilizando tecnología que permita mostrar de manera dinámica el contenido. Es importante apoyar la presentación en técnicas y recursos innovadores que logren captar la atención de la audiencia, lograr un mayor procesamiento de la información y variar el estímulo proveído al público. Se recomienda al comenzar “prender” a la audiencia compartiendo el entusiasmo inicial y manteniéndolo durante la exposición, esto puede ser a través de técnicas de dinámicas de grupos, esto es muy importante ya que generará apertura en la audiencia, así como confianza y espontaneidad en el resto de la sesión.

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