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El Plan Estratégico en eLearning incluye el desarrollo de un plan de trabajo para la puesta en marcha de un programa de modernización de los procesos de capacitación o un modelo de Universidad Corporativa
Aspectos a cubrir
- Asesoría para la elaboración de estudio de factibilidad
- Diagnóstico de oportunidades en la organización para la aplicación del eLearning dentro de su programa de capacitación y formación
- Determinación del costo de desarrollar o migrar cursos, seminarios y contenidos un formato a distancia por Internet/Intranet
- Detección de requerimientos desde el punto de vista tecnológico (plataformas tecnológicas e infraestructura tecnológica) para la aplicación de un programa de eLearning
- Evaluación global de costo-beneficio
- Determinación de la metodología del aprendizaje a implantar dentro del proyecto
- Determinación de especificaciones técnicas para la adquisición de servicios de eLearning
- Determinación de requerimientos de capacitación y formación de instructores y facilitadores
- Determinación del plan de trabajo para los primeros 12 meses del proyecto
Aspectos a considerar
- Objetivos estratégicos de la organización
- Cambio de cultura
- Adaptación de contenidos
- Metodología del aprendizaje
- Plataformas tecnológicas
- Infraestructura tecnológica y soporte técnico
- Formación de facilitadores virtuales
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